A-Z 2001

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Farbige Akzente - schwacher Inhalt
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Content
Bewerber erhalten Informationen über Positionierung, Unternehmensbereiche sowie mögliche Karriereverläufe. Die Jobangebote sind logisch gegliedert, bewerben kann man sich online, der Lebenslauf läßt sich später aktualisieren. Praktisch: Abrufbar sind persönliche Kontakte in allen Hochschulen. Leider fehlen individuelle Ansprechpartner für die einzelnen Jobangebote.

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Usability
Die Farbcodierung der Themenbereiche erscheint zunächst durchgängig. Die Trennschärfe bei der Farbwahl ist aber zu gering ausgefallen und taugt nicht zur Bildung von Unterrubriken. Vier vertikale Textnavigationsleisten gleichzeitig sind zu viel. Klarere Lesbarkeit und bessere Unterscheidung zwischen Auswahlmenüs und Hauptnavigation wären wünschenswert.

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Branding
Als reine Bildersammlung ästhetisch vielleicht geglückt, als Versuch einer Markenbildung völlig missglückt!

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Emotion
Sieht recht ansprechend aus. Schön hell und übersichtlich. Es ist jedoch langweilig, fast immer die gleichen Sätze zu lesen. Ansprechendes Design sollte nicht guter Inhalte entbehren!

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