A-Z 2001

Hewlett Packard:
Hübsche Fassade - kaum praxistauglich
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Content
Es fängt alles so schön an: Die Arbeitsbedingungen sowie das Bewerbungsprozedere werden ausführlich beschrieben. Der tolle Eindruck kann sich leider nicht halten: Die Stellenangebote müssen zuerst als PDF-Dateien heruntergeladen und können nicht direkt auf der Website eingesehen werden. Unverständlich, da die heruntergeladenen Angebote doch präzise und knapp formuliert sind!

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Usability
Die "aktuellen Stellenangebote" sind leider erst in der 4. Navigationshierarchie aufzurufen. Die Bewerbungsformulare sind durchweg in English, da auf die "Muttersite" zurückgegriffen wird. Dies führt zu unnötigen Irritationen bei der Bewerbung. Textlinks innerhalb der einzelnen Stellenbereiche fehlen gänzlich! Fazit: Aufgeräumte Fassade ohne praxisorientierte Funktionalität.

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Branding
Nicht nur HP-Blau, trotzdem optisch ansprechend und einheitlich. Mit Fotos von Mitarbeitern. Erfreulich: In keinster Weise textlastig. Noch erfreulicher: Bereits auf dem ersten Bildschirm der Job-Seite unmittelbarer Hinweis auf "Erleben Sie die HP-Kultur" und das tut man dann auch! Informative, ganzheitliche Verknüpfung bis hin zu den Werten der Garage und dem gemeinschaftlichen Angebot an Feiern sowie Sport.

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Emotion
Angenehm auffallende Optik der Seite, ansprechende Menüführung, wenn es auch etwas lange dauert, bis man ans Ziel seiner Suche kommt. Macht Spaß!

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