| Dieser Internetauftritt gehört in ein Lehrbuch als absolutes Negativbeispiel für ein Arbeitgeber-Branding: Vorne bei "People" noch der Satz "Dementsprechend ist auch die Rekrutierung von Manpower ...grenzenlos ...". Und unter Jobs vollkommen Fehlanzeige. Es gibt so etwas wie "Erhaltungsmarketing!". Hier nützt auch der Hinweis auf die vielen Auszeichnungen nichts. Davon kann man keine Mitarbeiter bezahlen! Und: Man kann nicht erst Bewerber "grenzenlos" umwerben und ihnen dann nicht einmal mehr eine Kontaktmöglichkeit geben. In so einer (fatalen) Situation hat ein Unternehmen viele Möglichkeiten zur sinnvollen Reaktion, aber auch die Chance, sein Arbeitgeberimage grenzenlos kaputt zu machen! |
