A-Z 2001

Opel:
Schade: nur Autowerbung!
zurück zum Gesamtranking

Content
Die Möglichkeiten für potentielle Mitarbeiter bei Opel werden (sehr) knapp beschrieben - in den Unterpunkten meist mit nur drei bis vier Sätzen. Stellenangebote sind vorhanden, allerdings outgesourced an eine Online-Stellenbörse. Die Praxisbeispiele mit den Testimonials sind gelungen, die Einstiegsmöglichkeiten für Studenten grafisch logisch aufbereitet.

zoom

Usability
Unüblich: Die Personalseite versteckt sich als "Perspektiven" unter dem Punkt Adam Opel AG. Ein Knopf "Jobs & Karriere" wäre hilfreicher und gehört fast schon zum Standard! Inkonsequent die unterschiedlichen (Navigations-)Leisten: Mal wird einem die aktuelle Position angezeigt, dann wieder nicht, mal sind die Links unterstrichen, dann wieder nicht! Unprofessionell: Überschriften auf der dritten Ebene erscheinen im Extremfall gleich dreimal.

zoom

Branding
Toll die Fotos - aber alles wirkt viel mehr wie die schicke Werbebroschüre für ein Astra Coupé und weniger wie die Beschreibung eines realen Unternehmens mit realen Arbeitsplätzen. Daher wohl auch in den Antwortformularen die permanente Frage nach der gerade gefahrenen Automarke. Trotzdem: Die optisch und konzeptionell geglückte Durchgängigkeit des gesamten Webauftrittes ist beeindruckend. Umso mehr stört der plötzliche Sprung auf die Seite einer externen Jobbörse und das für ganze sieben angebotene Stellen. Auch wenn es auf der Startseite viele nützliche Dinge gibt (was aber hier nicht bewertet werden kann): Leider nur maximal 1 Punkt!

zoom

Emotion
Abgesehen davon, dass ich nie im Leben darauf kommen würde, auf "Adam Opel AG" zu klicken, um die Jobs zu finden, finde ich die Seite gelungen. Hell und übersichtlich. Besonders gefallen mir die Tabellen, in denen ich sehen kann, was ich mit welchem Studium alles machen kann. Cool!! Womit ich mich grundsätzlich immer noch schwer tue, sind diese Berufsbezeichnungen, unter denen ich mir nicht so wahnsinnig viel vorstellen kann.

zoom